FUNÇÕES:Função• Tratamento e organização da informação para payroll (em articulação com parceiro externo); • Gestão de tickets internos de RH (apoio a colaboradores); • Entrega e gestão de contratos de trabalho; • Preparação de onboarding (equipamentos e materiais); • Gestão de seguros; • Apoio na emissão e assinatura de cartões; • Gestão de lugares de estacionamento; • Organização de serviços internos (ex.: pequeno-almoço para colaboradores); • Participação em reuniões globais. Função com foco operacional e de implementação, com exposição internacional.
REQUISITOS:• Experiência em payroll (fator essencial); • Conhecimentos de legislação laboral; • Experiência com plataformas de RH (ex.: SuccessFactors ou similares); • Inglês fluente (obrigatório); • Bons conhecimentos de Excel; • Perfil organizado, dinâmico e proativo; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Espírito resolutivo e orientado para soluções; • Licenciatura em área relevante (preferencial); • Experiência profissional entre 2 a 3 anos; • Disponibilidade imediata.
OFERTA:• Contrato de trabalho; • Salário bruto mensal entre 1.500€ e 2.000€ (consoante experiência); • Subsídio de alimentação: 10,46€ em cartão; • Ambiente internacional e colaborativo; • Participação em projetos globais; • Oportunidade de crescimento e aprendizagem contínua.
Horário• Regime flexível (base: 9h–18h, 2ª a 6ª feira); • Possibilidade de ajuste de horário conforme necessidade; • Modelo híbrido: 3 dias escritório + 2 dias remoto.
Localização
• Algés – Oeiras (Rua Miguel Serrano)
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
The Bridge – Trabalho TemporárioSuccess Through People