HR Senior Specialist | Banca | Lisboa

The Bridge

A The Bridge procura recrutar um Técnico de Recursos Humanos Sénior (m/f) para integração direta num projeto estratégico no setor bancário. Trata-se de uma oportunidade para um profissional com visão global de RH, perfil metódico e criterioso, motivado por ambientes exigentes e com ambição de assumir responsabilidades de liderança a curto/médio prazo.

Procuramos alguém capaz de combinar rigor operacional com pensamento estratégico, contribuindo ativamente para a modernização de processos e desenvolvimento da função de Recursos Humanos.

FUNÇÃO

Este profissional terá um papel transversal e de elevado impacto, sendo responsável por:

• Desenho, implementação e melhoria contínua de processos de Recursos Humanos;
• Gestão e acompanhamento de áreas como recrutamento, processamento salarial e formação;
• Coordenação e desenvolvimento de equipa, promovendo boas práticas e eficiência operacional;
• Participação ativa no projeto SAP RH — desenho funcional, parametrização, testes e otimização de processos;
• Garantir alinhamento entre práticas de RH e objetivos estratégicos da organização;
• Apoiar a estrutura na tomada de decisão através de processos organizados e criteriosos.

PERFIL

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante;
• Experiência profissional sólida e transversal em funções de RH;
• Experiência anterior na coordenação de equipas ou projetos;
• Background em organizações reconhecidas por boas práticas de recrutamento (valorizado);
• Perfil altamente organizado, metódico e orientado para processos;
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambiente exigente;
• Assertividade, sentido crítico e foco na melhoria contínua;
• Motivação para evolução profissional em contexto bancário.

CONDIÇÕES

• Integração direta num projeto estruturante no setor bancário, com elevado impacto organizacional;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada + Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Sistema de prémios associado ao desempenho;
• Ambiente profissional exigente, colaborativo e orientado para excelência;
  Oportunidade real de progressão para funções de liderança;
• Estabilidade e valorização de carreira num setor de referência.

Success Through People

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.