FUNÇÕES:O profissional a admitir será responsável por:• Gestão do ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até onboarding;• Articulação com managers e stakeholders de diferentes áreas de negócio;• Publicação e gestão de anúncios em diferentes plataformas de recrutamento;• Triagem curricular, realização de entrevistas e acompanhamento de candidatos;• Identificação ativa de talento e desenvolvimento de pipelines de recrutamento;• Gestão de propostas e acompanhamento do processo de contratação;• Garantir uma experiência positiva e profissional aos candidatos;• Apoio nos processos de onboarding e integração de novos colaboradores;• Gestão administrativa relacionada com recrutamento e RH;• Participação em iniciativas de employer branding, feiras de emprego e campanhas de recrutamento;• Apoio a projetos de People & Culture e melhoria contínua de processos internos;
REQUISITOS:• Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou Direito;• Experiência até 2 anos em Talent Acquisition e/ou gestão administrativa de RH;• Inglês avançado – obrigatório;• Espanhol avançado – obrigatório;• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;• Perfil proativo, organizado e orientado para objetivos;• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;• Espírito empreendedor, criatividade e capacidade de trabalho em equipa;
OFERTA:• Vencimento base mensal: 1.640€;• Contrato de trabalho temporário a termo incerto;• Integração em ambiente internacional e colaborativo;• Participação em projetos estratégicos de recrutamento e employer branding;• Excelente oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional na área de People & Talent;
Local: LisboaCandidata-te já!
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
The Bridge – Trabalho TemporárioSuccess Through People